OBJETIVOS 

Regresar la fortaleza, la grandeza del S.N.T.S.S. y la confianza a la base trabajadora, garantizando que estarán protegidos en base a derecho, respetando y haciendo cumplir el Contrato Colectivo de Trabajo, Los Estatutos, La Ley del Seguro Social, La ley Federal del Trabajo y La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para mejorar nuestras condiciones de vida laboral.


VALORES

    • LEALTAD: Es un cumplimiento de lo que exigen las leyes de la fidelidad y las del honor.
    • TRANSPARENCIA: Es la obligación de los gobiernos de dar cuenta a los ciudadanos de todos sus actos, oponiéndose a la corrupción.
    • COMPROMISO: Es una obligación que se ha contraído, es una promesa o una declaración de principios.
    • HONRADEZ: Es la rectitud de ánimo y la integridad en el obrar, guiándose por lo considerado como correcto y justo.
    • CONFIANZA: Esperanza firme que una persona tiene en que algo suceda, sea o funcione de una forma determinada.
    • DEMOCRACIA: Es una forma de organización social que atribuye a la titularidad del poder al conjunto de la ciudadanía.
    • RESPONSABILIDAD: Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo.
    • EQUIDAD: Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función a sus méritos o condiciones.
    • JUSTICIA: Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde o merece.
    • EFICIENCIA: Capacidad para realizar o cumplir eficientemente una labor, hacer las cosas bien.
    • RESPETO: Es un sentimiento positivo que se refiere a la acción de respetar, tener veneración, aprecio y reconocimiento por alguien.
    • TRABAJO: Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta.
    • LEGALIDAD: Es una condición o un acto realizado dentro del marco normativo de un Estado y no por voluntad de los individuos.

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